Canada Pension Plan, CPP加拿大退休金計畫（魁北克省則有QPP）是僅次於OAS、大多數加拿大人所享有的第二層公共退休金，它與OAS 不同的是，OAS只要您符合年齡及居住的要求就可領到，而領CPP 的條件是您必須付供款。
當您工作賺取薪資或有自雇所得時，您很可能需付供款，到退休時，就可收取退休金。
一、CPP退休給付
CPP是一種月退休金，付給曾供款給CPP的人。在加拿大退休金計劃之下，年齡界於60歲至70歲的供款人可以申請開始提領每月之退休給付。
CPP退休給付每個月您會收到多少錢的支票將取決於您供款於CPP計畫有多少年，供款金額之多寡及您什麼時候開始請領您的退休給付。
CPP之給付隨通貨膨脹而調整。每月給付之上限目前是980多元，由CPP收到之退休津貼是應課稅所得。
二、該何時領取CPP，提早或延後？
CPP所設計的是當一個人滿65歲時，開始領取退休給付（retirement pension）。
但您可以選擇早點領，60至64歲任何一個時點均可，但額度會打折；也可以延後，額度會加碼。
自2012年所實施的新規定與以往改變的部分包括：
（1）提早（60至65歲）領取CPP退休金不必停止工作或減薪。
（2）65歲以下領CPP退休給付者，若繼續工作，本人和雇主須繼續供款給CPP。
至於65歲和以上者，雇員可自由選擇供款或不供款給CPP，但只要員工選擇供款，雇主也就必須供款。
（3）早領和遲領的調整百分比有改變：早領者，每個月少領由0.5%調升為0.6%，遲領由0.5%調升為0.7%。
以年滿65歲應得的退休金為基準，提早到60歲領只會拿到64% ，若延後到70歲領，則可拿到142%。
例如：洪先生由公司提前退休，而決定從滿62歲那天開始領CPP的退休給付。
既然他是在65歲生日之前的36個月就開始領退休津貼，他估計原來在65歲才領時，每月給付是700元。
因為早領的緣故，每月只能領548.80元。其中差額151.2元，是700×0.6%×36的結果。
洪先生從開始領取，每月只會領到548.80元，這個金額之每月退休給付只會隨物價而調整，持續到終身。
在考慮到底何時開始請領CPP時，有一些因素需加以衡量：例如若您退休之初有較多的開支，或希望趁早去旅行，也許該考慮早點拿退休給付。另一種情況，您或許不急需錢付生活費或其他的開支，可考慮延後領取退休給付。因為該津貼須納入應課稅所得。您對自己壽年的預期也應納入考慮，若認為壽年在81歲以上，應考慮在65歲領取，以免使總的給付減少，而且領的退休給付也可以用來投資。
要請領CPP退休給付，至少要在希望開始領取日的六個月前提出申請。申請表應送交加拿大服務部（Service Canada）或上網申請，網址： www.servicecanada.gc.ca。
三、分派CPP給配偶以分散所得
當夫妻兩人都已年滿60歲，為求分散所得達到節稅目的，您可以指定將您的CPP退休給付至多50%分派（assign）給您的配偶。夫妻中有一個人先指定一部分的CPP退休給付分派給配偶之後，將來另一位配偶的CPP退休給付的同樣部分將自動分派回來給第一位。
若夫妻兩人都取得最高限額的CPP，這樣的相互指派，其實沒有任何的改變或稅務上的意義。但若夫妻中的一方CPP退休給付拿到很高的金額，另一方則很低甚至完全沒有給付時，如此的分派就可以有效地移轉一半的CPP所得給低收入的配偶。可以分散之額度需根據您與配偶結合而住在一起的期間佔您全部供款給CPP期間之比率而定，但以50%為上限。（中）
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