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有一個負責銷售汽車的業務員,雖然總是很努力的工作, 但業績卻一直不理想。主管看到這樣的情形,也覺得很納悶。

 

 有一天,汽車展示中心才剛開門,就進來一名顧客.那名業務員也馬上滿臉笑容地上前接待。

 

主管決定在旁偷偷觀察,想看看他應付客人時, 究竟是哪個環節出了問題。

顧客的身上雖然穿著名牌西裝,但臉上一點笑容也沒有, 還斜著眼睛四處打量,看起來就很難應付。

 

果然,他一開口,就很不客氣地說:「不用花費心思招呼我, 我只是隨便看看罷了。因為我已經決定要買進口的汽車了,絕不會買你們這種國產車!」

 

「為什麼呢?」 業務員不問還好,這麼一問, 男子就開始滔滔不絕地數落國產車的不是,而且話愈說愈難聽。

業務員感覺自己受到侮辱,臉色一陣青一陣白, 眼看脾氣就要爆發了! 主管見狀,連忙出面打圓場。
他找了一個理由,叫業務員先回到辦公室,然後親自接待那名客戶。

大約四十分鐘之後,客戶離開了,主管也回到了辦公室。 業務員氣憤未消地說:
「剛剛那個傢伙,真的很難搞吧?」 「是很難搞沒錯。」主管聳聳肩:「不過,他剛才跟我買了一輛車。」

業務員聽了非常吃驚:「這怎麼可能?你是怎麼做到的?」

 

「很簡單!當他開始批評我們生產的汽車,我就順著他的話,說『 沒錯,您說得很有道理』。」

 

「但他說的明明不是事實,你不但不反駁,還表示贊同, 這究竟是為什麼?」

 

「因為只要我順著他的話,就可以堵住他的嘴。」主管說:「然後,他才能夠安靜地聽我介紹我們汽車的優點, 我也才有機會說服他購買我們的汽車!」

業務員聽了,感覺相當佩服,但卻又忍不住問:「可是, 看到他那麼囂張的模樣,難道你都不會生氣嗎?」

 

「我當然會生氣。」主管說:「面對這樣的顧客,我有兩個選擇: 第一個選擇,是狠狠罵他一頓,但是我什麼都不會得到;第二個選擇,是我嚥下這口氣, 然後賣他一輛汽車!」

看到業務員恍然大悟的表情,主管笑了。他想, 這名業務員今天終於上了寶貴的一課!


沒有人會做「白費功夫」的事,但只有一件事例外──
那就是我們時常耗費太多精神,去生沒有意義的氣。


如果生氣可以讓我們達到目的 ,那麼還有點道理;但大多時候,生氣除了讓我們情緒激動

、血壓飆高,除此之外,我們根本什麼都沒有得到。


其實,很多時候善用談話技巧,就可以成功讓彼此「不生氣」。

 

 認同對方的怒氣、承認自己的錯誤;用談話技巧來化解對方的尷尬——「說對話」, 不但能成功化解不愉快和衝突,還能贏得好人緣。

 

相反地, 「說錯話」,會得罪人,甚至惹禍上身。

生氣時想一想:如果我生氣,會得到什麼?往往你的怒火, 就會少了大半!


避免生氣的五個方法~~

1.躲避.

2.轉移:人家罵你,當作沒聽見.

3.釋放:人家罵你的釋放方法並不是要你再去罵別人, 而是去找個知心朋友談談,
把鬱悶釋放出來,把事情放在心裡時間長了會得病的.

4.昇華:就是人家越說你,越要好好.

5.控制:這是最主要的一個方法,就是人家怎麼罵你, 都不要怕受影響。

 

忍耐不是目的,而是策略。

 

忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。

 

 但一般人做不到,剛說一句就暴跳如雷。

 

小不忍則亂大謀呀。

歐洲有個博學經典:難行之理宜停,難處之人宜厚,難處之事宜緩, 難成之功宜智。

四句中第一句的意思,就是很難的道理先不要講。 哲理很深,作用很大。


三國演義裡諸葛亮三氣周瑜,
把周瑜給氣死了。 你說這帳是要算周瑜的,還是諸葛亮的?

 


結論是:周瑜。因為他氣量太小。


 生氣對人危害之大,由此可見一般。


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